OverviewBegleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Arbeite eng mit der Solution Line SAP&Finance Transformation zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du trägst dazu bei, dass die digitale Transformation unserer Kunden gelingt.AufgabenBegleitung und Beratung unserer Kundinnen und Kunden bei der Einführung von SAP S/4 im Bereich Supply Chain Management.Durchführung interdisziplinärer, innovativer, nationaler und internationaler Projekte.Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Angebotsportfolios im Bereich SCM (Sales, Planning, Purchasing, Manufacturing, Warehouse & Logistics, Maintenance), insbesondere im Hinblick auf S/4HANA Mobile Solutions und IoT.Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Führung von Vertragsverhandlungen.Unterstützung beim Ausbau der Geschäftsbeziehung mit dem Kunden bzw. der Kundin.Funktion als Ansprechperson der Mandantinnen und Mandanten und Übernahme von Projekt- und Führungsverantwortung.Dein Profil(Senior) Manager (w/m/d) SAP Consulting - Supply Chain mit abgeschlossenem Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen.Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung in den folgenden Bereichen: Prozessanalysen und Prozessmodellierung; Implementierung von SAP (Customizing in mindestens einem relevanten Modul, idealerweise zwei) oder SAP S/4HANA.Erfahrung als Teil- oder Projektleiter/in über alle Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout) sowie fundierte Kenntnisse entlang der Supply-Chain-Kette.Gute Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum) sind von Vorteil.Erfahrung in der Mitarbeiterführung (fachlich, disziplinarisch).Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft.Deine BenefitsWillkommen im Team Strukturierte Onboarding-Maßnahmen während der Orientierungsphase; Unterstützung durch die Führungskraft bei der Integration ins Team.Vielfältige Karriereperspektiven Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung; regelmäßige Feedbackgespräche; ab dem Level Manager und Managerin auch Personal- und Führungsverantwortung; Coaching und Führungstrainings; internationale Karrieremöglichkeiten im KPMG-Netzwerk.Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten; Unterstützung sozialer Engagements.Fort- & Weiterbildung Regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen; Unterstützung von Berufsexamina sowie berufsbegleitenden Master-Studiengängen; Rotationsprogramme.Hinweis zu Position und Standort: Leistungen können je nach Position variieren. #J-18808-Ljbffr