Zukunft gestalten
Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.
Für die Entwicklung und Umsetzung komplexer Baumaßnahmen an unseren Standorten in Rosenheim, Prien am Chiemsee, Bad Aibling und Wasserburg suchen wir eine erfahrene Projektleitung in der Abteilung Liegenschaften und Bau. Sie übernehmen als Bauherrenvertreter die Steuerung aller Bauvorhaben, verantworten die Koordination der Schnittstellen und sichern die Einhaltung von Qualitäten, Kosten und Terminen.
Das erwartet Sie
* Bauherrenvertretung: Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben im Rahmen der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Bauvorhaben an Klinik-Standorten des RoMed-Verbundes.
* Schnittstellenkoordination: Koordination der internen und externen Beteiligten an Bauprojekten.
* Projektsteuerung: Steuerung von Qualitäten, Kosten und Terminen bei Bauprojekten.
Ihre Stärken
* Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur oder Bauingenieurwesen.
* Fachkompetenz: Nachgewiesene Kompetenz im Bereich des Bau-Projektmanagements.
* Berufserfahrung: Umfangreiche Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung und Durchführung von komplexen Baumaßnahmen. Erfahrung im Bereich Krankenhausbau bzw. Schlüsselfertigbau wünschenswert.
* Persönliche Stärken: Strukturierte Arbeitsweise, Belastungsfähigkeit und Integrität.
* Gesundheit & Wohlbefinden:
* Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits
* Fort- und Weiterbildung:
* Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit
* Flexible Arbeitszeiten:
* Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
* Tarifliche Vergütung:
* Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive
* Teamgeist:
* Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team
* Cafeteria:
* Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen
Bereit? Jetzt online bewerben!
Georg Peter
Leitung
Liegenschaften und Bau
+49 8031 365 9305
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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