Werkstudent (m/w/d) operation und maintenance / smart metering

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Werkstudent (m/w/d) Operation und Maintenance / Smart Metering

• Unterstützung bei der Überwachung der Performance von PV-Anlagen über Leitstände und Monitoring-Systeme
• Mitwirkung bei der Fehleranalyse und -diagnose von Photovoltaikanlagen und Energiesystemen
• Unterstützung bei der Disposition von Serviceeinsätzen
• Mitarbeit im Berichtswesen sowie Aufbereitung des aktuellen Status von Projekten, Budgets und Ressourcen
• Digitale Dokumentation und Nachverfolgung durchgeführter Tätigkeiten
• Eigenständige Bearbeitung und Ausarbeitung von Themen im Bereich Energie und Nachhaltigkeit
• Aktive Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft

• Laufendes Studium im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
• Hohes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Begeisterung für Photovoltaik und nachhaltige Energiesysteme

Studierende erhalten bei Interesse die Möglichkeit, aus ihrer Tätigkeit eine Bachelor- oder Masterarbeit abzuleiten und diese von uns betreuen zu lassen.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten zahlreiche attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen
• Urlaub & Flexibilität: Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstage anteilig nach Arbeitstagen, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Team-Events, Weihnachtsfeier
• Onboarding & Karriere: Systematisiertes Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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