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Fachvertriebsbeauftragter geschäftsfeld steuerungsbank (m/w/d) | stbmew

Aschheim
Atruvia AG
Inserat online seit: 5 August
Beschreibung

Aschheim (München), Frankfurt am Main, Karlsruhe, Münster

ab sofort Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Meldewesen suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Fachvertriebsbeauftragter Geschäftsfeld Steuerungsbank (m/w/d) in Aschheim, Berlin, Karlsruhe bzw. Münster.


Aufgaben mit Perspektiven

1. Du bist zentraler Ansprechpartner und Kommunikationsschnittstelle unserer Potential-Kunden für die Lösungen des Geschäftsfeldes Steuerungsbank wie bspw. agree21Finanzen, GenoSonar und VR Control.
2. Du akquirierst Neukunden, begleitest den kompletten Angebots- und Umsetzungsprozess und erhöhst damit unmittelbar die Nutzungsquote unserer Produkte.
3. Du führst eine Bedarfs- und Potenzialanalyse bei Marktkunden durch.
4. Du erstellst mit den Experten bedarfsgerechte Konzepte für Schulungen, Informationsveranstaltungen sowie für interne und externe Workshops.
5. Du arbeitest mit dem Marketing- und Kommunikationsmanagement zusammen und koordinierst die Vermarktung der Produkte in Abstimmung mit dem Produktmanagement.


Persönlichkeit mit Profil

6. Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung und / oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
7. Du verfügst über Kenntnisse im Umfeld der genossenschaftlichen FinanzGruppe und hast eine hohe Affinität zur IT.
8. Du trittst als initialer Ansprechpartner mit Hands-On-Mentalität auf und überzeugst durch deine kundenorientierte und strukturierte Denkweise.
9. Du beherrschst Story Telling-Methoden genauso wie aktuelle Moderations- und Präsentationstechniken und verfügst über eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz.
10. Du bist flexibel und deine Kooperationsfähigkeit, sowie deine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!



Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
11. Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
12. Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
13. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
14. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
15. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
16. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
17. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
18. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
19. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
20. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.



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