Vollzeit (39 Std.), ab 01.05.2026, Bewerbungen bis 06.04.2026Der Bereich Berufliche Bildung & Arbeit bietet ca. 890 Menschen mit Behinderungen aus den Sozialräumen der Kreise Minden-Lübbecke und Herford Teilhabe an beruflicher Bildung und Arbeit an. Für die Betriebsstätte Rahdener Straße in Espelkamp suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachpersonal für den schwerst-mehrfachbehinderten Bereich unbefristet und in Vollzeit (39 Std. wöchentlich).Was wir uns wünschen:✓ Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, HeilpädagogeIn ✓ Gern Erfahrung in der Arbeit in einer WfbM✓ Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen und mit der Erstellung und Bearbeitung von Krisen-Stufenplänen im Team✓ Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen✓ Absolvierte Schulungen in Deeskalationstechniken z.B. ProDeMa✓ Flexible Einstellung auf mögliche tägliche Veränderungen im Arbeitsalltag✓ Zugewandter und wertschätzender Umgang mit den KlientInnen und KollegInnen✓ Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eigenständiges ArbeitenFörderung sowohl beruflicher als auch sozialer Kompetenzen und die Möglichkeit zur individuellen Entwicklung unserer KlientInnen durch geeignete Maßnahmen in der Teilhabe am Arbeitsleben.✓ Im Rahmen der Teilhabeplanung zusammen mit der Dokumentation entwickeln und sichern Sie die bedarfsgerechten Unterstützungssettings. ✓ Sie sind bereit, pflegerische Tätigkeiten zu übernehmen und bieten Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme an...und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:✓ Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut✓ Bis zu 1.000 € Startprämie*✓ Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen✓ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag✓ Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) - fair, sicher und überdurchschnittlich✓ Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)✓ 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte✓ Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung✓ Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil✓ Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km✓ Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing✓ Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz✓ und vieles mehr..
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt.