Der Geschäftsbereich Personal sucht in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten. Referent*in (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement und Interner Arbeitsmarkt Wir bieten Ihnen: Attraktives und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einer kollegialen Atmosphäre Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Koordination und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements mit allen internen und ggf. externen Beteiligten Betreuung und Unterstützung von Langzeiterkrankten hinsichtlich der Überwindung von Arbeitsunfähigkeiten und Förderung der gesundheitlichen Wiederherstellung sowie Dokumentation und Evaluation von Maßnahmen Individuelle Beratung von Mitarbeitenden zu beruflichen Alternativen und Beschäftigungsmöglichkeiten an der Universitätsmedizin sowie aktive Vermittlung auf offene Stellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse über die Berufsgruppen und deren Einsatzmöglichkeiten in einem Krankenhaus Sicheres Auftreten und Gesprächsführungskompetenz sowie ein hohes Maß an Empathie Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Personal Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau A. Oberländer, Tel.: 06131 17-2690. Referenzcode: 50286198 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung