Wir bieten Ihnen:
1. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
2. Arbeitszeit von 38,5 Stunden in der 5-Tage-Woche (bei Vollzeit) sowie 30 Tage Urlaub
3. ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
4. eine gezielte und strukturierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet (auch nach der Elternzeit bzw. als Wiedereinstieg gut durchführbar)
5. ein umfangreiches und arbeitgeberfinanziertes Fortbildungsangebot im Bereich der Pflege
6. einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
7. Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
8. vielfältige Mitarbeiterangebote, z.B. Jobticket UKF
Einblick in Ihre Aufgaben:
9. Patient*innen über den Behandlungsablauf informieren
10. präoperative Diagnostik organisieren
11. stationäre Aufnahmetermine planen
12. stationäre Diagnostik organisieren
13. Wiederaufnahmetermine koordinieren
14. Bettenbelegungs- und Entlass Planung durchführen
Ihr Profil:
15. eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d)
16. mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachperson (m/w/d)
17. Weiterbildung zum/zur Case Manager*in (m/w/d) wünschenswert
18. Erfahrungen in der Fallsteuerung von Patient*innen sowie eine Qualifikation in Fallsteuerung oder in Prozessmanagement
19. fundierte EDV-Kenntnisse
20. Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent
21. aktives Interesse, Bewährtes auszugestalten sowie neue Konzepte und Ideen einzubringen, mitzutragen und weiterzuentwickeln
22. eine ziel- und ergebnisorientierte Kooperation im interprofessionellen Team
23. ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz
24. Engagement im Sinne der Dienstleistung
25. eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten