Was der Job Ihnen bietet
1. Sie erstellen und verhandeln Verträge sowie Nachträge in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung.
2. Sie begleiten unsere Projekte im Rahmen des Vertragsmanagements inklusive des vertragskonformen Schriftverkehres.
3. Sie beraten und unterstützen unsere Projektteams in allen vertragsrelevanten Fragestellungen.
4. Sie führen Vertragsprüfungen durch und bewerten die Risiken.
5. Darüber hinaus übernehmen Sie Sonderaufgaben im Rahmen Ihrer Funktion.
6. Sie berichten direkt an die Leitung unserer Hauptniederlassung.
Womit Sie uns überzeugen
7. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder einer vergleichbaren kaufmännischen/technischen oder juristischen Ausbildung (ggf. mit höherem Abschluss), jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung – idealerweise in der technischen Gebäudeausrüstung oder im Baugewerbe – sowie mit entsprechenden Markt- und Branchenkenntnissen.
8. Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und sind mit den relevanten Normen und Vorschriften vertraut.
9. Sie verfügen über gute rechtliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen VOB, BGB und Werksvertragsrecht.
10. Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich.
11. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang der Branchensoftware ProBauS mit.
12. Ihre Arbeitsweise ist konzeptionell, analytisch und strategisch geprägt. Sie überzeugen durch Organisationstalent und eine strukturierte Herangehensweise.
13. Sie arbeiten eigenständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
14. Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen noch bieten möchten
15. Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten
16. Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
17. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen
18. Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund
19. Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
20. Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents
21. Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
22. Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen