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Merchandise planner (m/w/d)

Heilbronn
INTERSPORT Deutschland eG
Merchandiser
Inserat online seit: 2 März
Beschreibung

Einkaufs Datenanalyse: Nutzung von modernen Analysetools zur Optimierung der Warensteuerung und Sortimentsplanung In-Season-Steuerung: Kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Warenverfügbarkeit auf Basis aktueller Verkaufszahlen Bestandsmanagement: Überwachung und Verwaltung des Lagerbestands, um sicherzustellen, dass beliebte Produkte stets verfügbar sind und Überbestände vermieden werden Sortimentsplanung: Entwicklung und Pflege eines ausgewogenen Produktportfolios, das den Kundenbedürfnissen und Markttrends entspricht Analyse und Berichterstattung: Durchführung von Verkaufsanalysen und Erstellung von Berichten, um die Leistung der Produkte zu bewerten und fundierte Entscheidungen zu treffen Lieferantenmanagement: Zusammenarbeit mit Lieferanten, um optimale Lieferzeiten und -bedingungen zu gewährleisten Budgetierung und Prognose: Erstellung und Überwachung von Budgets und Verkaufsprognosen, um die finanzielle Planung zu unterstützen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Merchandise Planning, Bestandsmanagement oder einer ähnlichen Position, idealerweise im Einzelhandel oder in der Sportartikelbranche Erfahrung im Open To Buy Management: Nachweisbare Erfahrung im Open To Buy Management, um die finanzielle Kontrolle und Planung des Warenbestands zu optimieren Steuerung des NOS Business: Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Never Out of Stock (NOS) Produkten, um eine konstante Verfügbarkeit sicherzustellen Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse, um Verkaufsdaten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen und Planungssoftware Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit internen Teams und externen Lieferanten zu kommunizieren Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten und zur Erreichung gemeinsamer Ziele beizutragen Bereitschaft, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und sich an Veränderungen anzupassen

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