Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Aufgabenprofil:
1. Erstellung effizienter und kostengünstiger Transportpläne und -routen unter Berücksichtigung von Lieferfristen, Verkehrsbedingungen und gesetzlichen Vorgaben
2. Annahme, Kalkulation, Bearbeitung und Koordination von Transportaufträgen inkl. zugehöriger Dokumentation
3. Zuweisung von Fahrzeugen sowie Sicherstellung der benötigten Ressourcen für alle Transportaufträge
4. Kommunikation mit Transportdienstleistern, Kunden und internen Schnittstellen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
5. Überwachung des Transportverlaufs sowie frühzeitige Erkennung und Bearbeitung von Abweichungen
6. Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen sowie Bereitstellung von Status und Laufzeitinformationen
7. Erstellung und Pflege aller transportrelevanten Dokumente sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. Lenk- und Ruhezeiten, Ladungssicherung)
8. Kostenüberwachung sowie schnelles, lösungsorientiertes Handeln bei Störungen, Verspätungen, Unfällen oder sonstigen unvorhergesehenen Ereignissen
Qualifikationsprofil:
9. Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in der Transportlogistik / im Straßengüterverkehr
10. Uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit im ausschließlichen Schichtdienst
11. Verständnis kaufmännischer und logistischer Prozesse
12. Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
13. Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
16. Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu handeln
Das bieten wir:
Work-Life-Balance:
17. Mobile-Office möglich
18. 30 Urlaubstage im Jahr
19. Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
Einarbeitung und Weiterbildung:
20. Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
21. Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
22. Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
23. Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
24. Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
25. Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
26. Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
Mitarbeitervorteile:
27. Corporate Benefits
28. Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
29. Günstige Verkehrsanbindung
30. Kostenfreie Parkplätze
31. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
32. Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
33. Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
Interesse geweckt?
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.
Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
34. Rouven Hook
35. Senior Recruiter
36. rouven.hook@tof.de