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Informationssicherheitsbeauftragter – kritische infrastruktur (m/w/d)

Bamberg
STWB Stadtwerke Bamberg GmbH
Inserat online seit: 3 Mai
Beschreibung

Die Stadtwerke Bamberg suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Informationssicherheitsbeauftragter – Kritische Infrastruktur (m/w/d)

Sicherheit, Sinn und Zukunft – für Sie und für Bamberg. Arbeiten Sie mit uns an der Digitalisierungs-, Energie- und Mobilitätswende in einer der schönsten Städte Deutschlands. Mit fairer Bezahlung, geregelten Arbeitszeiten und echten Perspektiven.

Aufgaben
* Steuerung und Überwachung der Informations‐ und IT‐Sicherheit nach EnWG, TKG, NIS‐2 und KRITIS‐Vorgaben
* Durchführung von Risikoanalysen sowie Ableitung und Priorisierung von Sicherheits-maßnahmen
* Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
* Koordination von Audits, Prüfungen und behördlichen Nachweisen
* Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche zu allen Fragen der Informations-sicherheit
* Koordination von Sicherheitsvorfällen sowie Planung und Umsetzung von Awareness‐Maßnahmen
* Beobachtung rechtlicher sowie regulatorischer Entwicklungen und Integration von Best Practices
Profil
* Abgeschlossenes Studium im IT‐, technischen oder wirtschaftlichen Umfeld – z. B. Informatik, IT-Sicherheit / Cyber Security, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Digital Business Management, Informationsmanagement, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä. – oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit / IT‐Sicherheit, bzw. in IT-nahen Geschäftsfeldern sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der kritischen Infrastruktur
* Kenntnisse relevanter Standards (z. B. ISO 27001, BSI IT‐Grundschutz) und regulatorischer Anforderungen
* Analytische, strukturierte Arbeitsweise und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen
Wir bieten
* Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz
* Eine tarifgerechte Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
* 30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12. frei
* Eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Sozialleistungen
* Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitkonto
* Ein regelmäßiges Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen
* Extras wie Gesundheitsförderung, Aktivitäten, Massagen und JobRad-Leasing

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