Ihre Aufgaben
* Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltenden Vorgaben
* Analyse, Buchung und Dokumentation komplexer Geschäftsvorfälle sowie Abstimmung von Konten
* Steuerung und Optimierung buchhaltungsrelevanter Prozesse sowie Sicherstellung einer lückenlosen Abschlussdokumentation
* Fachliche und disziplinarische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
* Organisation effizienter Arbeitsabläufe inklusive Einsatz-, Urlaubs- und Ressourcenplanung
* Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Kommunikation mit externen Prüfstellen, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
* Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben mit Bezug zum Rechnungswesen
* Unterstützung bei der Einführung digitaler Tools und der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen im Finanzbereich
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion sowie souveräne und empathische Führungskompetenz
* Sehr gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Sicherer Umgang mit SAP (FI, Anlagenbuchhaltung) sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
* Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
* Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein und starkem Teamgeist
* Überzeugende, klare Kommunikation und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, proaktive Herangehensweise und pragmatische Lösungsorientierung
* Belastbarkeit, Flexibilität und Fokus – auch in arbeitsintensiven Phasen
* Erste Erfahrung im gemeinnützigen Umfeld ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung