Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld im Fachbereich Schule, Sport und Kultur idealerweise zum 01.08.2026 unbefristet in Vollzeit eine*n Hallenwart*in EG 7 TVöD Ihre wesentlichen Aufgaben: Allgemeine Kontrollen bzw. Sicherung der Gebäude und Außenanlagen: Gesamtbereich der Schulsporthallen A und B Achter de Weiden einschließlich der Außensportanlagen Stadion und Kleinspielfelder, Turnhalle der Gemeinschaftsschule, FORUM, Bürger- und Kultursaal sowie Auftragsvergaben im Rahmen der allgemeinen baulichen Unterhaltung Kontrolle und Wartung der gebäudetechnischen Anlagen inkl. teilweiser Konfiguration Überprüfung der Einrichtung und des Mobiliars inkl. der Sportgeräte und Durchführung von Reparaturen Pflege der Außenanlagen/ allgemeine Unterhaltung des Gesamtbereichs inkl. Winterdienst Überwachung der Dienstleistungen/ Leistungserbringung externer Handwerksbetriebe Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich fachübergreifende handwerkliche Fähigkeiten und sehr gutes, breites technisches Grundverständnis Führerschein Klasse B selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise hohe Eigeninitiative, eigenverantwortliches, freundliches und serviceorientiertes Arbeiten gut organisiert und körperlich belastbar Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen außerhalb der regulären Dienstzeiten gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Level B2. Wir bieten Ihnen: einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD eine unbefristete Einstellung in Vollzeit 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein stark bezuschusstes Deutschlandticket Angebote für Fahrrad- und Fahrzeugleasing kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Das Bewerbungsverfahren: Bewerben Sie sich bitte vorzugsweise über unsere Karriereseite auf der Homepage www.stadt-schenefeld.de, mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, alle Zeugnisse) bis zum 17.05.2026 Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Kontakt: Im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Wiese (Tel.: 040 83037-260) Im Fachdienst Schule, Sport und Kultur, Frau Janson-Hagebölling (Tel.: 040 83037-108)