Hessen Mobil ist die zukunftsorientierte Straßenbaubehörde des Landes Hessen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft planen, bauen und managen wir das überörtliche Straßennetz - von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen.
Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams.
Zur Verstärkung des Fachdezernats Recht (Z4.1) suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Volljuristin / Volljuristen (w/m/d) (bis Entgeltgruppe 14 TV-H bzw. Besoldungsgruppe A 14 HBesG)
Werden Sie Teil eines dynamischen interdisziplinären Teams mit einem Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Wiesbaden.
Aufgaben
Das Dezernat Recht und Einkauf ist zuständig für die Bearbeitung aller Rechtsfragen, die sich aus der Funktion als obere Landesstraßenbaubehörde und als Arbeitgeber von fast 3.000 Mitrarbeiterinnen und Mitarbeitern ergeben.
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
* Inhouse-Beratung in allen aufkommenden Rechtsfragen, insbesondere im Verwaltungs- und Vergaberecht, Bauvertragsrecht sowie allgemeinen Zivil- und Vertragsrecht
* Führen von Gerichtsverfahren sowie außergerichtliche Vertretung des Landes Hessen
* Aktive Gestaltung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen
* Teilnahme an internen und bundesweiten Arbeits- und Fachgruppen
* Erarbeitung, Prüfung und Weiterentwicklung von Stellungnahmen und sonstigen schriftlichen Ausarbeitungen
* Sicherstellen einer fristgerechten Bearbeitung aller Vorgänge sowie zuverlässige Wahrnehmung von internen und externen Terminen
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites Staatsexamen
* Möglichst Kenntnisse oder Berufserfahrung in mindestens einem der oben genannten Rechtsbereiche bzw. bei Berufsanfänger/innen (w/m/d) ausgeprägte Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
* Ausgeprägtes Verständnis für technisch-rechtliche Zusammenhänge
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Niveau C1)
* Hohe Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinäre Teams
* Ausgeprägtes Analyse- und Urteilsvermögen sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise
* Verlässliches Fristen- und Terminmanagement sowie die Fähigkeit unter Zeitdruck verantwortungsbewusst und präzise zu arbeiten
* Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
* Eigenverantwortliche und selbständige Aufgabenerledigung
* Bereitschaft, aktiv an dem positiven Erscheinungsbild einer modernen, leistungsorientierten und bürgerfreundlichen Verwaltung mitzuwirken
* Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, die Fahrerlaubnis Klasse B ist daher erforderlich
Wir bieten
* Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) - je nach Berufserfahrung und Qualifikation erfolgt die Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 bzw. bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG
* Es besteht die Möglichkeit einer späteren Verbeamtung
* Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“))
* Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
* Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
* Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
* Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
* Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
* Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
STBL1_DE