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Leitung projektmanagement für klinische studien (m/w/d)

Heidelberg
Medizinische Fakultät
Leiter
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

1. Organisatorische Leitung des Fachbereichs Projektmanagement (PM) inklusive der Einheiten Submission, StarT, Medical Writing ( Anleitung u. Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei projektbezogenen Themen, Beratungen/ Förderanträgen und Budgetkontrolle, bei der Erstellung von zentralen Dokumenten für klinische Prüfungen und Standard Operating Procedures (SOP's))
2. Personalführung und –verwaltung von derzeit 20 Mitarbeiter:innen ( Durchführung von Personalgesprächen, Einstellungsverfahren im Fachbereich, bedarfsgerechte Supervision der Mitarbeiter:innen im Fachbereich, Überwachung der fachlichen Weiterbildung und der Arbeitsauslastung und Revision von Einarbeitungsplänen und Job Descriptions)
3. Vertretung des Fachbereichs nach intern ( im Management-Board) und extern ( KKS-Netzwerk)
4. Koordination klinischer Prüfungen und Forschungsprojekte in inhaltlicher, administrativer und organisatorischer Hinsicht, Unterstützung von Projektabläufen u. Förderanträgen, Erfüllung organisatorischer Aufgaben, postgraduelle Lehre
5. Naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium bzw. Berufserfahrung in klinischer Forschung
6. drei Jahre Berufserfahrung als Projektmanager hoch regulierter klinischer Studien oder in vergleichbarer Position, Erfahrung in Personalführung
7. Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2
8. Ausgeprägte Teamorientierung, Motivationsfähigkeit u. Kommunikationsfähigkeit; Durchsetzungsvermögen, analytische und organisatorische Fähigkeiten einschließlich Problemmanagement
9. Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
10. Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Curriculum für Führungskräfte
11. Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
12. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
13. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
14. Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E12, attraktive betriebliche Altersvorsorge
15. 30 Tage Urlaub
16. Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
17. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
18. Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

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