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* Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen
* Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
* Bezuschusste Betriebsgastronomie und kostenlose Getränke
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 600€ Jahresbudget
* Corporate Benefits
* Gute Verkehrsanbindung
* Kostenlose Parkplätze
* Regelmäßige Firmenveranstaltungen
Was Sie bei uns bewegen:
* Strategische und operative Gesamtverantwortung für den weltweiten Vertrieb unserer Business Unit WeWire
* Leadership: Führung und Weiterentwicklung des internationalen Vertriebsteams
* Aufbau, Pflege und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen im OEM-Umfeld
* Verantwortung für die strategische Preisfindung und Angebotsgestaltung
* Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie R&D, Einkauf und dem Engineering zur markt-orientierten Weiterentwicklung unseres Portfolios
* Wettbewerbs- und Marktanalysen zur Ableitung von Impulsen für nachhaltiges Wachstum
* Repräsentation unseres Unternehmens auf internationalen Messen, Branchenevents und bei Kundenterminen
Was uns überzeugt:
* Langjährige Erfahrung als Vertriebsleitung innerhalb der Automotiv-Industrie (idealerweise mit direktem OEM-Bezug)
* Nachweisbare Erfolge im Bereich der Profitabilitätsentwicklung
* Strategische Weitsicht gepaart mit operativer Hands-on-Mentalität
* Umfassendes technisches Verständnis für Automotive-Produkte und Prozesse (z.B. bei OEMs, Tier-1)
* Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
* Akademische und/oder akademisch-technische Ausbildung (z. B BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, International Management oder vergleichbar)
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Wer wir sind:
Mit rund 7.100 Mitarbeitern weltweit erzielen wir einen Umsatz von rund 780 Millionen Euro (2023) und gelten mit unseren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen nicht nur am Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 15 Standorten weltweit.
Als internationales Familienunternehmen berücksichtigen wir Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur der Vielfalt und des gegenseitigen Respekts.
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