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Mitarbeiter/in (m/w/d) der administration in der zentralen notaufnahme

Osnabrück
Niels-Stensen-Kliniken
Administration
Inserat online seit: 16 Dezember
Beschreibung

Mitarbeiter/in (m/w/d) der Administration in der Zentralen Notaufnahme

1. Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
2. Marienhospital Osnabrück
3. Teilzeit
4. Publiziert: 12.12.2025
5. Publizierung bis: 12.01.2026

Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken. Wir suchen zu sofort eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme zur Administration in Teilzeit (30 - 35 Stunden) und Schichtdienst.

Ihr Aufgabenbereich

6. Administrative Aufnahme von Patienten
7. Ermittlung des Versichertenstatus
8. Abschluss von Behandlungsverträgen
9. Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost
10. Bearbeitung interner und externer Anfragen
Das Aufgabenfeld umfasst die Arbeit in der Zentralen Notaufnahme, Aufnahmebüro sowie dem Servicebüro.

Ihr Profil

11. Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellte/r, Kauffrau/mann im Gesundheitswesen oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) oder mit ähnlichen Qualifikationen
12. Bereitschaft zur Wochenend-/Nachtarbeit-/Feiertagsarbeit
13. Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
14. Gute EDV-Kenntnisse
15. Flexibilität und Belastbarkeit

Gründe, die für uns sprechen

16. Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
17. Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
18. Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
19. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
20. Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
21. Eine Vergütung inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos

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