Datenstrategische IT-Spezialistin
Als Fachkraft für HR-Datenstrategie bist du Teil eines dynamischen Teams, das die datenbasierte Entscheidungsfindung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen vorantreibt.
Aufgaben
* Entwicklung eines HR-Data Governance-Frameworks für Workday und SAP HCM
* Erstellung eines Datenkatalogs
* Beratung zur optimalen Verwendung von HR-Daten und zum Einsatz von KI
* Integration weiterer relevanter Datensätze und Ermöglichung umfassender Einblicke
* Identifizierung von Trends im digitalen Umfeld und Antizipation dieser bei der Erarbeitung von Datenstrategien
Um unsere Ziele zu erreichen, arbeitest du eng mit anderen HR-Teams zusammen und unterstützt die Etablierung eines Data Mindsets.
Wir erwarten von dir:
* Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Projektmanagement
* Fundierte Kenntnisse der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
* Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität
Wir bieten dir:
* Teamwork statt Hierarchiedenken
* Viel Freiraum für eigene Ideen
* Fort- und Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
* Gesundheit bei enercity
* Alles für deine Work-Life-Balance
* Attraktive Bezahlung