Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
1. Unterstützung globaler Schifffahrtskunden bei der Umsetzung betrieblicher, technischer und marktspezifischer Anforderungen in sichere, konforme und effiziente Antriebs- und Energiesystemlösungen
2. Starker Fokus auf Service-Connectivity, digitale bordseitige Vernetzung und Integration datenbasierter Services über den gesamten Systemlebenszyklus
3. Sicherstellung der Erfüllung schiffsspezifischer Anforderungen unter Berücksichtigung von Branchentrends wie Dekarbonisierung, digitaler Servicebereitstellung und Lebenszykluskostenoptimierung
4. Verantwortung über den gesamten Lebenszyklus: von Konzeptentwicklung und Angebotsunterstützung über Integration, Inbetriebnahme und Service-Vernetzung bis zum langfristigen technischen Support
5. Weiterentwicklung und Steuerung der technischen Zusammenarbeit mit dem Engineering-Büro in Indien, inklusive Prozess-, Rollen- und Kommunikationsoptimierung
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
6. Abgeschlossenes Studium im Schiffsmaschinenbau, Maschinenbau, Mechatronik o. ä. oder qualifizierter Techniker mit relevanter Berufserfahrung
7. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Integration von Schiffssystemen, Antriebstechnik oder Bordsystemen
8. Kenntnisse der Anforderungen von Klassifikationsgesellschaften sowie hohe Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Orientierung
9. Sicher im Umgang mit CAD-Modellen und technischen Spezifikationen
10. Kommunikationsstark, teamfähig sowie erfahren in funktionsübergreifender und kundenorientierter Zusammenarbeit
11. Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft (Werften, Schiffe, Inbetriebnahmen)
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
12. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
13. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
14. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
15. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
16. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
17. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
18. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Nicole Eigner
Senior Recruiter
Type of Contract
Permanent