Als Leiter einer Filiale sind Sie für die erfolgreiche Führung eines Teams von 20–40 Mitarbeitern verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams, die Analyse zentraler Kennzahlen, die Optimierung von Arbeitsabläufen und die Verbesserung der Leistung der Filiale.
Deine Ziele
* Leitung einer Filiale mit hoher Servicequalität und erstklassiger Warenverfügbarkeit sicherstellen
* Mitarbeiter entwickeln und ausbilden, um ihre Fähigkeiten zu stärken
* Filialkonzepte umsetzen und kontinuierlich verbessern
* Routiniert Analysen durchführen und optimale Entscheidungen treffen
Ihre Qualifikationen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Unsere Angebote
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten