Aufgaben
* Konzernweites Transparenzmanagement und Shareholder-Reporting mit integrierter Sicht auf GuV, Bilanz und Cashflow des Geschäftsbereichs
* Ableitung und Angebot von Handlungsoptionen auf Basis analysierter und definierter Problemstellungen zur Sicherstellung einer hohen Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsstärke der Organisation
* Steuerung und Weiterentwicklung des geschäftsbereichsweiten Risikomanagements
* Kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse und Sicherstellung der Datenqualität im ERP-System
* Vorantreiben cross-funktionaler Projekte (z. B. Transformation und Digitalisierung) im Team
* Unterstützung bei Sicherungsanforderungen im Rahmen anorganischer Wachstumsprozesse
* Unterstützung des Business-Unit-Managements durch Bereitstellung von kommerziellen Analysen und Finanzszenarien zur fundierten Entscheidungsfindung
* Befähigung und Herausforderung der regionalen Hubs, die Leistung durch aussagekräftige KPIs und ein solides Reporting zu steigern
* Überprüfung der Einhaltung von Finanzkontrollen, Unterstützung bei Jahresabschluss HGB/ IFRS und Unterstützung bei Audits/IKS
Profil
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalterin, Steuerfachwirtin) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzern- oder Beteiligungsumfeld
* Fundierte Kenntnisse im Management Reporting und sicherer Umgang mit MS Excel sowie gängigen Controlling- und ERP-Systemen
* Hohes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit auf allen Ebenen
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
* Open-Door-Policy und flache Hierarchien
* Steile Lernkurve durch die Übernahme von direkter Verantwortung
* Individuelle Gestaltungsfreiraum und viel Platz für neue Ideen
* Zahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie eine familienfreundlichen Work-Life-Balance
* Eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre