Die Schmidbaur Unternehmensgruppe ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit den Schwerpunkten Schaltanlagen- und Steuerungsbau, Energie- und Gebäudetechnik sowie Fahrzeugkabinen-, E-Container- und Gehäusefertigung. Wir bieten Dir die Möglichkeit, dich in einem interessanten, dynamisch entwickelnden Unternehmen mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben einzubringen.
Durch unsere stetige Weiterentwicklung und kontrolliertem Wachstum haben wir uns bis heute zu einem namhaften, mittelständischen Unternehmen entwickelt.
Wenn Du auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen, abwechslungsreichen Tätigkeit mit gutem Betriebsklima sowie flachen Hierarchien bist und Teamgeist, Motivation und Engagement mitbringst – so freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Wir suchen zum 01.09.2026 motivierte, engagierte Interessenten*innen zur Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) - Fachrichtung Automatisierungs- und Systemtechnik (HWK).
Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Automatisierungs- und Systemtechnik arbeiten bei uns im Schalt- und Steuerungsanlagenbau. Die ersten Monate deiner Ausbildung verbringst du in unserer Lehrwerkstatt.
Hier erlernst und festigst du die wichtigsten Grundlagen theoretisch und praktisch.
Danach wirst du unterschiedliche Abteilungen im Unternehmen durchlaufen.
Du fertigst zusammen mit deinen Kollegen energietechnische sowie elektrische Anlagen, arbeitest in unterschiedlichen Teams und wirst Schaltanlagen und Steuerungen mechanisch und elektrisch aufbauen und verdrahten. Zudem erlernst du die Qualitäts- und Funktionskontrolle durchzuführen.
Weiter wirst du Einblicke in die Programmierung, Installation und Wartung unserer Anlagen erhalten.
■ Gute schulische Leistungen
■ Gute Auffassungsgabe und handwerkliches Geschick
■ Freude an der Arbeit im Team
■ Eine sichere Übernahme nach erfolgreicher Beendigung und persönlicher Eignung
■ Beteiligung an der Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule
■ Gemeinsame Intensive Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen
■ Teamorientiertes Betriebsklima
■ Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
■ Langfristige Zusammenarbeit
■ Leistungsgerechte Vergütung
■ Arbeiten in einem modern ausgestatteten Umfeld
■ Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
■ Angenehmes und teamorientiertes Betriebsklima durch flache Hierarchien
■ Betriebsärztlicher Dienst
■ kostenlose Arbeitskleidung
■ Zuschuss zu VWL und betrieblicher Altersvorsorge
■ Jobrad
■ Zuschuss zum Fitnessstudio-Beitrag
■ Treueprämien für unsere Mitarbeitenden
■ Firmenevents (z. B. Firmenlauf, Teamabende)
■ 30 Tage Urlaub
■ Gratis Wasser und Kaffee sowie sonstige Heißgetränke
LEISTUNGSPRÄMIE ZUR MONATLICHEN AUSBILDUNGSVERGÜTUNG BEI GUTER LEISTUNG IN DER ZWISCHENPRÜFUNG AB DEM 3. AUSBILDUNGSJAHR!
NOTE 1,0 BIS 2,0 -> 22% LEISTUNGSPRÄMIE
NOTE 2,1 BIS 3,0 -> 12% LEISTUNGSPRÄMIE
FÜR DIE AUSBILDUNGSZEIT AB DEM 3. AUSBILDUNGSJAHR
39 Wochenstunden
Montag-Donnerstag von 06.45 Uhr – 16.15 Uhr und am Freitag von 06.45 Uhr – 12.00 Uhr
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