Wer wir sind
PerioTrap ist ein Biotech-Unternehmen aus Halle (Saale) mit einem ungewöhnlichen Werdegang: Wir sind ursprünglich aus der pharmazeutischen Wirkstoffforschung gestartet und haben uns zu einem Hersteller von oralen Mikrobiom-Produkten für Endkonsument:innen entwickelt. Die in den Medien viral gegangene PerioTrap Zahnpasta und Gel, wissenschaftlich fundiert und in Apotheken erhältlich.
Wir sind ein kleines Team am Standort Halle. Viele tragen mehrere Hüte. Wir sind kein klassisches Konzern-Setup mit fertigen Prozessen, sondern ein Unternehmen in der Phase, in der aus einem Forschungsprojekt ein produzierender Mittelständler wird. Das ist gleichzeitig die Chance und die Herausforderung dieser Rolle.
Worum es in dieser Rolle geht
Wir suchen eine Person, die unseren Standort Halle führt, unsere Supply Chain operativ verantwortet und überall dort einspringt, wo in einem wachsenden Unternehmen gerade Lücken entstehen. Es ist eine Generalisten-Position mit klarem operativen Schwerpunkt. Mit dem Wachstum unseres Unternehmens baust Du die Operations-Funktion strukturell aus und holst die richtigen Leute dazu, wenn Bereiche größer werden.
Der CEO ist oft unterwegs, der wissenschaftliche Leiter ist vor Ort und fokussiert auf Forschung und Entwicklung. Das bedeutet: Du bist die Person, an der sich der Standort organisatorisch und kulturell ausrichtet. Diese Rolle bietet entsprechend Gestaltungsspielraum und Gestaltungsverantwortung.
Im Tagesgeschäft heißt das:
* Du führst das Team am Standort Halle und bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und Dienstleister.
* Du verantwortest unsere Supply Chain operativ — von der Lieferantenauswahl über Beschaffungsplanung bis zur Eskalation bei Engpässen.
* Du sorgst dafür, dass die Standort-Infrastruktur verlässlich funktioniert.
* Du springst dort ein, wo bei einem wachsenden Team gerade Lücken entstehen und holst die richtigen Leute dazu, wenn Bereiche zu groß werden.
* Du bist Sparringspartner:in für CEO und Beirat in operativen und strategischen Fragen.
Was Du mitbringen solltest
* Mehrjährige Erfahrung in Supply Chain, Beschaffung oder Operations in einem regulierten Konsumgüter-Umfeld, z.B. Hautkosmetik, Nahrungsergänzung, OTC-Produkte, Personal Care, Medizinprodukte.
* Hands-on-Mentalität: Du bist es gewohnt Lieferanten anzurufen, anzupacken und gleichzeitig ein Team zu führen. Wer nur delegieren möchte, wird in dieser Rolle nicht glücklich.
* Führungserfahrung in einem überschaubaren Team, idealerweise in einer Aufbauphase.
* Toleranz für Mehrdeutigkeit: Nicht alle Prozesse sind bei uns final, manche werden gerade erst gebaut. Wer sie aufbauen möchte, ist bei uns richtig.
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
* Bereitschaft, in den ersten Monaten vollständig in Halle vor Ort zu sein, danach mindestens drei Tage pro Woche. Kultur entsteht im persönlichen Kontakt.
Was wir bieten
* Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das gerade die spannendste Phase durchläuft, vom Forschungs- zum Produktunternehmen. Innerhalb eines Jahres nach Produktlaunch sind wir omnichannel europaweit verfügbar und generieren aus dem Stand sechsstellige Monatsumsätze. Jetzt klopft der Einzelhandel an und der nächste Sprung geht in Richtung Millionen Einheiten. Wer Lust hat, eine Supply Chain für genau diesen Sprung zu bauen, ist hier richtig.
* Kurze Wege zu Geschäftsführung, wissenschaftlicher Leitung und Beirat. Direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen.
* Marktgerechtes Festgehalt plus Beteiligung am Unternehmenserfolg über virtuelle Anteile (VSOP).
* Ein Produkt, das Menschen hilft.
Wie Du Dich bewirbst
Klick auf Bewerben, das reicht. Wir brauchen kein perfektes Anschreiben. Schick uns:
* Deinen Lebenslauf.
* Eine kurze Antwort (5–10 Sätze reichen) auf zwei Fragen: Was war die zuletzt komplexeste operative Aufgabe, die Du selbst gelöst hast? Und warum reizt Dich diese Rolle gerade jetzt?
* Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung.
Wir lesen jede Bewerbung selbst und melden uns innerhalb von vier Wochen, wenn es passt.