Mission
Dans le cadre du développement de notre département Stabilité, nous recrutons un manager / Responsable Stabilité (H/F) pour encadrer et accompagner une équipe d'ingénieurs et dessinateurs intervenant sur des projets de construction unifamiliaux, multi-résidentiels et tertiaires.
En tant que Manager / Responsable, vous serez en charge de :
Gestion opérationnelle du pôle
1. Superviser, organiser et coordonner l'activité quotidienne d'une équipe (environ 5 personnes).
2. Assurer le suivi des charges, priorités et ressources du pôle.
3. Garantir la qualité technique des livrables (études, plans, notes de calcul).
4. Accompagner le développement des compétences de l'équipe (coaching, feedback, soutien technique).
Production et suivi technique
5. Réaliser ou superviser les études et dimensionnements de structures (béton armé, acier, bois).
6. Valider les plans d'exécution statiques (coffrage, ferraillage) et les plans de blindage/terrassement.
7. Examiner plusieurs variantes techniques et proposer des solutions optimisées (coûts, délais, faisabilité).
8. Effectuer les contrôles et visites de chantiers en phase gros œuvre.
Coordination de projet
9. Participer aux réunions avec les architectes, ingénieurs techniques, bureaux de contrôle et maîtres d'ouvrage.
10. Assurer une communication fluide et proactive avec les parties prenantes.
11. Contribuer au développement de processus internes, standards et bonnes pratiques du pôle.
Profil recherché
12. Vous êtes titulaire d'un Master d'ingénieur civil ou industriel en construction.
13. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 8 ans en stabilité des structures.
14. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'initiative.
15. Vous disposez d'une vision technique globale et êtes capable de comparer plusieurs variantes structurelles et d'en présenter les avantages/inconvénients.
16. Vous maîtrisez les structures en béton armé et métalliques.
17. La maitrise des logiciel AEC MB et/ou Diamonds et/ou Robot sont un plus.
18. Des compétences en bois, précontrainte ou géotechnique sont un plus.
19. Vous vous exprimez parfaitement en français (oral + écrit) ; la connaissance de l'allemand constitue un avantage.
20. Vous avez un intérêt marqué pour la coordination, le management d'équipe et le développement de processus.
Informations complémentaires
21. Entrée en fonction : dès que possible
22. Type de contrat : CDI
23. Lieu de travail : Windhof (Luxembourg)
Notre offre
Nous vous proposons :
24. Une fonction clé au sein d'un pôle en croissance, avec un impact direct sur le développement stratégique de l'entreprise.
25. Un environnement de travail moderne, agréable et facilement accessible, avec place de parking en sous-sol.
26. Une culture d'entreprise jeune, dynamique et orientée vers la collaboration.
27. La possibilité de travailler sur des projets variés et d'envergure.
28. Une rémunération attractive selon votre expérience + prime basée sur les résultats.
29. Un véhicule de société + carte carburant.
30. Une assurance-maladie et d'autres avantages internes.
31. Des perspectives d'évolution au sein du département.