Suchst Du eine Herausforderung mit Purpose? Gestalte die Zukunft mit uns - wir suchen engagierte Fachkräfte für unseren neuen Kitaträger Katholino.
Wir stellen in den nächsten Jahren die Infrastruktur für die Verwaltung von mehreren hundert Kitas zur Verfügung.
Für den neuen katholischen Kita-Träger suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) für die Personalverwaltung mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Deine Aufgaben
* fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Personalverwaltung
* Verantwortung für die termingerechte, korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Weiterentwicklung und Steuerung aller Prozesse rund um das Personalwesen
* Sicherstellung der Einhaltung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
* Ansprechpartner: in für arbeits-, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
* Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Versicherungen und Wirtschaftsprüfern
* Mitarbeit an strategischen Personalverwaltungsthemen wie Digitalisierung, Prozess- und Qualitätsmanagement
* enge Zusammenarbeit mit der Leitung Personal & Kultur, Einrichtungsleitungen und dem Controlling
* Erstellung von Statistiken, Personalkennzahlen und Berichten
Dein Profil
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Personal / HR
* mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im gemeinnützigen, tarifgebundenen Umfeld (KAVO)
* fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* erste Führungserfahrung oder Erfahrung in einer koordinierenden Rolle
* versierter Umgang mit Abrechnungs- und HR-Software (optimalerweise P&I Loga)
* selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitäts- sowie Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung, Empathie und Teamfähigkeit
Wir bieten
* Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (vergleichbar dem TVÖD), je nach Erfahrungsstufe zwischen 56 und 80 TEUR (Entgeltgruppe 13)
* Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Urlaub: 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, 3 Tage Exerzitien sowie zusätzliche Brauchtumstage
* Mehr im Portemonnaie: Vermögenswirksame Leistung, Sonderzuwendung & Deutschlandticket-Zuschuss
* Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
* Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups
Interessiert?
Wenn Du Lust hast, Deine Kompetenz und Expertise in den Dienst einer Marke zu stellen, die sich für Kinder, Familien und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen findest du auf unserer Website:
Kontakt
Bei Fragen erreichst du Cecilia, Christa oder Johanna unter
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