Vollzeit, Befristet
Gisbert-von-Romberg Berufskolleg
Hörde
Schulsozialarbeit unterstützt die Entwicklung eines angenehmen Schulklimas für alle im Schulsystem Beteiligten, insbesondere der Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Die Fachkräfte entwickeln bedarfsorientierte Angebote unter dem Gesichtspunkt der Jugendhilfe, die helfen sollen individuelle Herausforderungen zu erkennen und zu benennen, um daraus Lösungsstrategien und Perspektiven zu entwickeln.
Weiter unterstützen und begleiten sie junge Menschen bei der Persönlichkeitsentwicklung und Stärkung des Selbstbildes.
In enger Kooperation mit allen Mitarbeitenden der Schule, beteiligen sich Schulsozialarbeitende als Teil eines multiprofessionellen Teams an der Schulentwicklung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n
Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) am Gisbert-von-Romberg Berufskolleg
Aufgaben
* Einzelfallhilfen: Einzelgespräche mit Schülerinnen, Eltern/Erziehungsberechtigten und Ausbilderninnen, Kontake und (Erst-) Beratungsgespräche
* Präventivmaßnahmen zur Vermeidung von Konflikten z.B. Gruppenarbeit mit Schüler*innen zu Themen wie Berufs- und Lebensplanung, Sozialem Lernen u.ä.
* Mitwirkung bei Zielgruppen bezogenen Veranstaltungen
* Beratung der Lehrer*innen bei Konfliktfällen
* Mitarbeit in Bildungsgangkonferenznen, Klassen- oder Lehrerkonferenzen
* Kooperation mit Behörden und freien Trägern der Jugendhilfe, anderen Schulen, Jugendberufshilfe, Fachberatung Schulsozialarbeit, Agentur für Arbeit, Jobcenter sowie Ausbildungsbetrieben
Profil
* Abschluss als Dipl./BA Sozialpädagogein, Dipl./BA Sozialarbeiterin mit Berufserfahrung
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schule
* Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit
* Eigenverantwortlichkeit
* Selbständige Arbeitsweise
* hohe Flexibilität
* hohe Belastbarkeit
* EDV Kenntnisse
* Kenntnisse der Netzwerkstrukturen
Was wir bieten:
* eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
* ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum
* ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
* Gesundheitsangebote sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jobticket
* Jahressonderzahlungen
* Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
* 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag
* Mitarbeitenden-Rabatte
Kontakt / Ansprechpartner*in
AWO Unterbezirk Dortmund
Heike Henze-Brockmann
Geschäftsführerin
T.
0231 /
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Bewerbungshinweise:
* Stellen-ID: Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben)
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