Das Unternehmen ist Europas führender Anbieter von Türen, Toren und Zargen. Über 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren über 6.000 Mitarbeiter hochwertige Produkte.
Die Karriereausbildung bietet eine umfassende Entwicklungsmöglichkeit für junge Menschen. Das Unternehmen möchte ein attraktives und zukunftsfähiges Umfeld schaffen.
Die Ausbildung vermittelt den Fächern Mathematik und Deutsch. Die Schüler haben Interesse an technischen Vorgängen und verfügen über handwerkliches Geschick. Sie können auf verschiedene Berufsbilder vorbereitet werden.
* Abwechslungsreiche Aufgaben: Logistische Prozesse und Abläufe des Unternehmens
* Bedienung und Pflege von Transport- und Flurfördermittel
* Warenannahme, -prüfung und -verzeichnung
* Ordentlich-gemäße Verpackung, Beladung von LKW und Ladungssicherung
* Theoretisches Wissen wird am Standort vermittelt
Wir bieten folgende Angebote:
* Eine Einführungswoche, um die 'Hörmann-Welt' zu erkunden
* Ein hauseigenes Ausbildungsprogramm mit Exkursionen, Seminaren und gemeinsamen Ausflügen
* Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Monatliche steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote
* Eigenes Betriebsrestaurant inklusive Arbeitgeberzuschuss
* Unser Team Gesundheit organisiert regelmäßig neue Angebote zur Erhaltung und Unterstützung der Gesundheit unserer Mitarbeiter
* Mitarbeiterparkplätze, Ladesäule E-Bike & E-Auto, Mitfahr-App
* Direkte Ansprechpartner in jeder Einsatzabteilung und Ausbildungsleiter
* Kostenlose Schulbücher, Arbeitskleidung und Büromaterial
* Hohe Übernahmequote nach der Ausbildung
* Regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.