Ausbildung bei PENNY
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und gleichzeitig Erfahrungen im Einzelhandel sammeln? Wir bieten Ihnen eine einzigartige Chance, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Karriere in unserem Unternehmen zu starten.
Wie wird die Ausbildung ablaufen?
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und führt Sie durch verschiedene Schritte:
* Mit dem ersten Abschluss als Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel erhalten Sie nach nur 18 Monaten eine Ausbildung mit Niveau 6 nach dem europäischen Qualifikationsrahmen.
* Dann folgt die Weiterbildung zum staatlich geprüften Handelsfachwirt (m/w/d), ebenfalls nach 18 Monaten.
* Schließlich absolvierten Sie die AEVO-Ausbildung zum Ausbilder (m/w/d).
Während dieser Zeit haben Sie die Möglichkeit, erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung zu sammeln und wichtige Kenntnisse für Ihren beruflichen Werdegang zu erwerben.
Ihre Aufgaben:
Als Teil des Abiprogramms werden Sie verantwortlich für folgende Aufgaben:
* Den Warenfluss im Markt steuern sowie die Warenlagerung und -kontrolle durchführen.
* Unsere Kunden im Markt betreuen und tatkräftig zur Seite stehen.
* In einem starken Team arbeiten und erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung machen.
Voraussetzungen:
Um an diesem Programm teilzunehmen, müssen Sie:
* Eine fachgebundene Hochschulreife inklusive Praxisteil in der Fachrichtung Wirtschaft haben.
* Ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit besitzen.
* Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent aufweisen.
* Verantwortung übernehmen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern Sie:
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln:
* Einzigartige Projekte wie Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.
* Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) kostenfrei.
* Interner PENNY Ausbildungsplan mit Schulungen, Praxistagen und Projekten sowie digitalen Lernangeboten.
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich:
Bei uns arbeiten Sie in einer positiven und unterstützenden Atmosphäre:
* Willkommensveranstaltung für Azubis.
* Betreuer:innen stehen während der Ausbildung zur Seite.
* PENNY Mitarbeitenden-App für Informationen und Vernetzung.
* 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
* Bei guten Leistungen eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Abiprogramm.