Die REWE Group ist einer der führenden Handelskonzerne in Europa mit rund 390.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern. Mit unseren Vertriebslinien gestalten wir die Zukunft des Handels und bieten unseren Kund:innen täglich beste Qualität sowie innovative Lösungen. Als Teil der Strategie & Inhouse Consulting Teams entwickeln wir im Bereich Strategie die zentralen Strategien für nachhaltiges Wachstum und prägen damit aktiv die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen Europas.
Wir verantworten den Strategieprozess der REWE Group sowie die Strategien der Vertriebslinien REWE und PENNY Deutschland als Kerngeschäft der REWE Group, einschließlich der Digitalisierungsstrategie und den zugehörigen strategischen Projektportfolios. Mögliche neue Geschäftsmodelle bewerten wir kontinuierlich und begleiten den Start-up-Investment Prozess der REWE Group innerhalb der von uns gesetzten Schwerpunktthemen.
Du verantwortest komplexe strategische Fragestellungen, Projekte und Arbeitsstränge von der Konzeption bis zur parallelen Steuerung mehrerer Themen (von der Positionierung einer Vertriebslinie bis zur Begleitung einer Venture-Transaktion).
Du bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf und präsentierst bzw. diskutierst diese souverän mit dem Top-Management.
Du bringst dich aktiv in interne Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung ein.
Du verfügst über ein fundiertes „Consulting Toolkit“ und hast Erfahrung im Management komplexer Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Du arbeitest eigenverantwortlich, praxisnah und trittst sowohl gegenüber operativen Einheiten als auch dem Top-Management souverän und verbindlich auf.
Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse im Business-Kontext mit.
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Agiles Umfeld: Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams im Big-Data-Kontext.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
rewe-group.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.