Gesellschaftsmanager (m/w/d) System- und WorkflowmanagementSie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Gesellschaftsmanager (m/w/d), System- und Workflowmanagement in Vollzeit.Es gibt viel zu tun:Umsetzung und eigenverantwortliche Bearbeitung der gesellschaftsrechtlichen Themen in der DAL. Mitwirkung bei Fachprojekten zur Verbesserung der Arbeitsprozesse und gerne auch Weiterentwicklung des eigenen Ausgabenbereichs.Abwicklung gesellschaftsrechtlicher Geschäftsvorfälle (Gründung, Verwaltung, Liquidation und Auflösung von DAL-Gesellschaften inkl. Gewerbeamt und Handelsregister)Betreuung und Monitoring von BeteiligungsgesellschaftenKommunikation mit Notariaten, Behörden, Ämtern und der IHKPflege von Registerportalen (z. B. Handelsregisterauszüge, Gesellschafterlisten, Bundesanzeiger)Stammdatenpflege in SAP inkl. Neuanlage, Änderungen und ReportingsErstellung und Verwaltung von Vollmachten sowie Prüfung und Erfassung von Gerichts- und NotarrechnungenWas wir uns von Ihnen wünschenAbgeschlossene Ausbildung als Notar- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Rechtspfleger/in – alternativ mehrjährige BerufserfahrungSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP und DokumentenmanagementsystemenOrganisationsstärke, Kommunikationsgeschick und ausgeprägte ServiceorientierungTeamgeist, Eigeninitiative und lösungsorientiertes ArbeitenDiskretion, Zuverlässigkeit und LoyalitätUnser Angebot für Sie30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und RosenmontagHomeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und beruflichesJobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-BikesZuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und UnfallversicherungGesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.mFitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattetAus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende MaßnahmenModern ausgestatteter ArbeitsplatzGemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.mSie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht