Kraftvolle, präzise Bewegungen — unsere Techniker und Ingenieure entwickeln innovative Lösungen im Bereich der hydraulischen Steuerungstechnik. Mit Leidenschaft und exzellentem Know-how sorgt das Team der WILLMANN Steuerungstechnik GmbH in Vechta seit fast zwei Jahrzehnten dafür, dass Kraft genau da ankommt, wo sie benötigt wird.
Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik im Team der WILLMANN Steuerungstechnik GmbH, die als Produktionsbereich von HANSA-FLEX hydraulische Systeme, Steuerungen und Aggregate herstellt, aus. Verstärken Sie unser Team am Standort Vechta als Mitarbeiter (w/m/d) im Vertriebsinnendienst.
Ihre Aufgaben:
* Sie unterstützen aktiv den Verkauf unserer Produkte bis zum Auftragsabschluss und der -abwicklung
* Sie sind für unsere Kunden und Außendienstmitarbeiter der erste Ansprechpartner
* Sie pflegen langfristige Kundenbeziehungen und bauen diese weiter aus
* Sie nehmen an Kundenterminen und Veranstaltungen teil.
* Sie entwickeln die Abteilung Vertrieb weiter und initiieren neue Prozess
* Sie koordinieren die Anfrageverteilung mit der Technikabteilung und führen eigenständig die Angebotsnachsorge durch
Was erwarten wir von Ihnen?
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften
* Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in unserer Branche
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
* Fähigkeit zur Selbstorganisation und hohes Maß an Eigeninitiative
* Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Können wir Ihre Erwartungen erfüllen?
* Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
* Attraktive Vergütung und finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
* Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen
* Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
* Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeitgestaltung
* Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
* Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
* Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern