Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
Vielfältige Aufgaben
6. Personelle, strategische und fachliche Führung des Teams
7. Infrastruktur-Spezialprojekte (Projektierung und Baukoordination) mit speziellem Schwerpunkt Breitband Großprojekte, Fernwärme etc.
8. Koordination der Arbeitsabläufe und Prozesse
9. Priorisieren von Aufgaben und Projekten sowie Koordination mit internen und externen Ansprechpartnern unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
10. Kosten- und Ergebnisverantwortung für die Organisationseinheit
11. Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten
12. Sicherstellen der Arbeits- und Umweltschutzbelange im Team
13. Qualitätskontrolle von Leistungen und Lieferanten
Überzeugendes Profil
14. Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik
15. Erfahrung in der team- und zielorientierten Mitarbeiterführung
16. Eigenverantwortliche und selbstständige team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
17. Hohes Maß an Termin- und Kostenbewusstsein
18. Führerscheinklasse B ist erforderlich
19. Ausgeprägte Sozialkompetenz und moderne empathische Mitarbeiterführung