Baue Umsatz – nicht nur Pipeline.
Für unsere Software Scriptomat suchen wir keinen klassischen Sales "Manager", sondern jemanden, der Neukunden gewinnt und Deals abschließt .
💡 Was wir machen
SCRIPTOMAT automatisiert die Erstellung von Dokumenten im Mittelstand – von Verträgen bis Bescheiden.
Unsere Kunden sparen Zeit, reduzieren Fehler und digitalisieren zentrale Prozesse.
👉 Klarer Nutzen, echter Bedarf, kein „Erklärungsprodukt“.
Aufgaben
🎯 Deine Rolle
Du bist verantwortlich für New Business – von Erstkontakt bis Abschluss .
* Du führst qualifizierte Gespräche mit Entscheidern im Mittelstand
* Du verstehst Prozesse und zeigst konkrete Lösungen
* Du präsentierst das Produkt in Demos
* Du erstellst Angebote und closst Deals eigenständig
* Du baust dir eine belastbare Pipeline auf
👉 Wir messen dich an Umsatz, nicht an Aktivität.
Qualifikation
✅ Was wir erwarten
* 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales (SaaS / Software / IT)
* Nachweisbare Abschlüsse im New Business
* Fähigkeit, erklärungsbedürftige Produkte zu verkaufen
* Eigenverantwortung und Zahlenfokus
👉 Du bist kein Verwalter – du bist ein Closer.
🚫 Bitte nicht bewerben, wenn…
* du Deals eher „begleitest“ als abschließt
* du lange Ramp-Up-Zeiten brauchst
* du Vertrieb als Beziehungspflege verstehst
✅ Genau richtig für dich, wenn…
* du Verantwortung für Umsatz übernehmen willst
* du Freiheit im Vertrieb suchst
* du dich an Ergebnissen messen lässt
* du dein Einkommen selbst bestimmen willst
Benefits
🔥 Was dich bei uns erwartet
Fokus auf Abschluss
* kein Micromanagement
* keine Meeting-Kultur
* kein interner Overhead
👉 Deine Zeit gehört dem Kunden – und dem Deal.
Echte Verantwortung
* du baust aktiv deinen Funnel auf
* du kannst Branchen & Zielgruppen mitentwickeln
👉 Du hast Einfluss – aber vor allem Ergebnisverantwortung.
Attraktives Vergütungsmodell
* solides Fixum
* starke, ungedeckelte Provision
👉 Wenn du performst, verdienst du sehr gut.
Setup
* hybrides Arbeiten (Garching + Remote)
* kleines Team, direkte Entscheidungen
* enger Austausch mit dem Gründer
📩 Interesse?
Schick uns einfach dein LinkedIn-Profil oder eine kurze Nachricht.
Wir sprechen lieber direkt, als lange Bewerbungsprozesse zu haben.