Storemanagerin (m/w/d) elternzeitvertretung

Arbeitgeber: Mey Handels GmbH
Einsatzort: 33602 Bielefeld

mey ist eine der führenden Marken für hochwertige Damen- und Herrenwäsche, Dessous sowie Nachtwäsche und Loungewear in Europa. Alle Produkte werden mit Kreativität, Leidenschaft und Sinn fürs Detail designt, produziert und vermarktet. Innovation bedeutet für mey nicht nur, Neues zu schaffen, sondern auch, das Unternehmen, die Produkte und die Prozesse ständig weiterzuentwickeln. Ein hoher Anteil der gesamten Wertschöpfung von mey entsteht in Deutschland, dadurch lassen sich die hohen qualitativen Anforderungen konsequent umsetzen. Das familiengeführte Unternehmen, das bereits 1928 gegründet wurde, fertigt einen großen Teil seiner Produkte in eigenen Werken in Europa und verbindet seit Generationen Qualitätsbewusstsein, Innovationsgeist und verantwortungsvolles Unternehmertum. Die Produkte von mey geben Frauen und Männern das gute Gefühl, die richtige Entscheidung getroffen zu haben. Denn nichts kommt der Haut näher als die Wäsche, die man trägt.

• Sie leiten eigenverantwortlich die Filiale und führen Ihre Mitarbeiter partnerschaftlich und kooperativ
• Sie verantworten Kosten, Umsatz und Waren-Handling sowie die Sortimentspflege und -präsentation
• Sie setzen die Marketingmaßnahmen für Ihren Standort um
• Sie fördern den Aufbau von Netzwerken am Standort und stellen einen optimalen Kundenservice sicher

• Sie haben fundierte Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel, bevorzugt im Wäschehandel
• Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und sind eine service- und kundenorientierte Persönlichkeit
• Sie verfügen über Grundkenntnisse in Excel und Outlook und haben Sprachkenntnisse in Englisch
• Sie begeistern mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer positiven Ausstrahlung, Ihrem Einfühlungsvermögen sowie Ihrem Spaß am Verkaufen Ihr Team und unsere Kunden

• Achtsame und nachhaltige Unternehmenskultur

• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege

• Mitarbeiterrabatt bis zu 40%

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Jobradleasing

• Corporate Benefits

• Zugang zu Edeka C+C Großmärkten

• Leistungsorientierte Prämien

• Vermögenswirksame Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Mitarbeiter-App "Beekeeper"

• 36 Tage Urlaub

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