Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Erfassung, Pflege und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten (z.B. Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Fehlzeiten, variablen Entgeltbestandteile) in SAP
- Abstimmung und Übergabe der vorbereiteten Abrechnungsdaten an externe Dienstleister oder interne Abrechnungsstellen
- Kontrolle der Entgeltabrechnungen auf Plausibilität sowie Klärung von Abweichungen
- Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung, Zeitwirtschaft und Bescheinigungen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und abrechnungsnahen Reports
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Personalbereich
- Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und HR-Projekten im SAP-Umfeld
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse in SAP HCM / SAP Payroll von Vorteil
- Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sorgfältige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
Ihre Vorteile:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen HR-Umfeld
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung sowie Social Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und ggf. mobiles Arbeiten
- Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
