Ihre Aufgaben:
* Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Erfassung, Pflege und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten (z.B. Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Fehlzeiten, variablen Entgeltbestandteile) in SAP
* Abstimmung und Übergabe der vorbereiteten Abrechnungsdaten an externe Dienstleister oder interne Abrechnungsstellen
* Kontrolle der Entgeltabrechnungen auf Plausibilität sowie Klärung von Abweichungen
* Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
* Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung, Zeitwirtschaft und Bescheinigungen
* Erstellung von Auswertungen, Statistiken und abrechnungsnahen Reports
* Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Personalbereich
* Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und HR-Projekten im SAP-Umfeld
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
* Erste bis mehrjährige Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
* Gute Kenntnisse in SAP HCM / SAP Payroll von Vorteil
* Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sorgfältige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise
* Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
Ihre Vorteile:
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen HR-Umfeld
* Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
* Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Attraktive Vergütung sowie Social Benefits
* Flexible Arbeitszeiten und ggf. mobiles Arbeiten
* Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld