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Leiter/-in der vermessungsabteilung

Rosenheim (Landkreis Altenkirchen)
beBeeVermessung
Leiter
Inserat online seit: 6 August
Beschreibung

Wir suchen einen Vermessungstechniker/-in (m/w/d), der/sie komplexe Aufgaben im Bereich Vermessung übernimmt. Die Stelle ist bei uns unbefristet und bietet flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen.


Aufgaben und Herausforderungen

* Aufmessungen, Absteckungen und Höhennivellements durchführen: Unser idealer Kandidat/-in führt komplexe Vermessungsaufgaben durch und erstellt detaillierte Pläne und Berichte.
* Intern und extern Daten in RIWA pflegen: Wir erwarten von unserem Ideal-Teammitglied, dass er/sie Daten in unserem interner Datensystem und außerhalb unseres Unternehmens pflegt.
* Geodaten abgeben: Der/die Geeignete stellte sicher, dass alle relevanten Informationen mit den Interessen der Stadt übereinstimmen und sicherstellt, dass die Dokumentation korrekt erfolgt ist.
* Pläne, Karten und Datenaufbereitung erstellen: Mit unseren professionellen Werkzeugen kann unser neuer Teammitglied reibungslose Zusammenarbeit sichern.


Voraussetzungen

* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/-r Vermessungstechniker/-in (m/w/d): Wir suchen nach einem motivierten Einzelnen oder einer Person, die/der bereits Erfahrungen im Umgang mit Vermessungsinstrumenten hat.
* Ideealerweise Erfahrung im Umgang mit Tachymeter, GNSS-Gerät, Nivellier, Drohne, Graphisches Feldbuch.
* Grundwissen zur Bayerischen Vermessungsverwaltung (ALKIS, Geodaten) ist wünschenswert.
* Grundkenntnisse in den Vermessungsprogrammen u. CAD.
* Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office).
* Führerschein der Klasse B bzw. 3.
* Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER).
* Eigenverantwortliche Arbeitsweise.
* Teamfähigkeit.
* Organisationsfähigkeit.
* Lernfähigkeit.


Arbeitgeberprofil

* Verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe: Unsere Arbeit besteht darin, Ressourcen zu nutzen und Ziele zu erreichen, um die Gesellschaft voranzubringen.
* Unbefristete Stellen: Unsere Mitarbeiter werden nicht ohne Grundefeoffnet aufgenommen und müssen zwischen verschiedenen Positionen wechseln.
* Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen: Erleben Sie die Flexibilität, die unsere Organisation bietet, und erhalten Sie Zeit für Ihr Privatleben.
* Urlaub: Es wird Ihnen ermöglicht, Ihren Urlaub zu genießen und neue Energie zu tanken.
* Kollegiales und respektvolles Team: Bei uns steht die Zusammenarbeit und das gegenseitige Respektieren im Vordergrund.
* Arbeiten in Toplage: Lernen Sie, wie man Konflikte lösen kann und ein gutes Team spielt.
* Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote: Das sind einige Beispiele dafür, was wir bieten.
* Fortbildungsmöglichkeiten: Nehmen Sie an fortlaufenden Workshops teil und entwickeln Ihre Fähigkeiten weiter.
* Tarifvertrag: Wir garantieren fair bezahlte Stellen, die gut geeignet sind für jeden.
* Moderne Arbeitsplätze: Die Moderne Arbeitswelt ist dynamisch und fortschrittlich.
* Faire Bezahlung: Mit unserer fairen Bezahlung können Sie entspannt arbeiten.

bewerbung@rosenheim.de

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