Du suchst eindrucksvolle Projekte, innovative Technologien und echte Entwicklungschancen?
Aufbau und Weiterentwicklung von Forecasting-Modellen auf Basis von Frequenz, Umsatz, Saisonalität und Aktionen
Identifikation von Optimierungspotenzialen durch Store Audits sowie Unterstützung bei Rollouts neuer Konzepte, Systeme oder Sortimente
Du arbeitest eng mit Filialleitungen zusammen, begleitest Veränderungen vor Ort und stellst die nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen sicher
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Retail Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung im filialisierten Einzelhandel
Expertise in Workforce Management, Forecasting, KPI-Analyse sowie im Design effizienter Prozesse
Du hast Erfahrung im Umgang mit BI-Tools, Datenanalysen oder Workforce-Management-Systemen (z. B. Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working (60%) und flexible Arbeitszeiten
Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents
Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen
Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.