Du möchtest einer sinnstiftenden Aufgabe nachgehen und deinen Beitrag für ein inklusives Miteinander leisten? Dann bewirb dich jetzt für die Stelle als Assistenzkraft (m/w/d).
Als Teil eines tollen Teams bist du täglich im Rahmen von 12 Wochenstunden für ein 4-jähriges Kind in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt im Einsatz.
Eine spezielle Ausbildung setzen wir nicht voraus. Ein Muss ist jedoch die Freude an der Arbeit mit Kindern und eine motivierte Grundeinstellung für einen liebevollen und geduldigen Umgang mit dem Kind.
Die Stelle wird nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung K 3 vergütet und ist vorerst bis zum 30.09.2026 befristet.
Assistenzkraft (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt
* Ev. Kita „Kleine Füße“ Lindewitt
* nächstmöglichen Zeitpunkt
* Teilzeit
* befristet
* 836,62 EUR brutto pro Monat
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
* 30 Urlaubstage
* Frei am 24. und 31. Dezember
Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
* Regenerationstage
Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
* Sonderurlaub - Ereignisbezogen
Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
* Automatische Gehaltserhöhungen
Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.
* Zuverlässige Sonderzahlungen
Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.
* Betriebsärztin/ Betriebsarzt
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
* eigenes Fortbildungsinstitut
mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik
* Externe Beratung
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
* Gesundheitsförderung
Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.
* Mitarbeitendenrabatte
Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.
* Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.
* Zusätzliche Altersversorgung
Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
* > Weiterentwicklung
Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
Wen wir brauchen
* Du begleitest und förderst das Kind in allen Bildungsbereichen und gehst auf den jeweiligen Entwicklungsstand des Kindes ein. Dabei berücksichtigst du seine Stärken und unsere Ressourcen.
* Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.
Unsere Erwartungen
* Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.
* Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.
* Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit
Was sonst noch wichtig ist
Bewerbungsfrist: 16.12.2025
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Findest du die Stelle interessant? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!
Ihre Ansprechperson:
Maren Falkenhagen
Personalbearbeitung
Tel: 0461/50309-41
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