Director HR (m/w/d)16.09.2025 über KISSLING Personalberatung GmbH Norddeutschland
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Director HR (m/w/d)
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Norddeutschland
Informationen zur Anzeige:
Director HR (m/w/d)
Norddeutschland
Aktualität: 16.09.2025
Anzeigeninhalt:
16.09.2025, über KISSLING Personalberatung GmbH
Norddeutschland
Director HR (m/w/d)
Aufgaben:
* Entwicklung und Umsetzung globaler HR-Strategien
* Leitung von Restrukturierungen, Workforce-Planning und kultureller Veränderungsprogramme sowie Steuerung von Transformationsprojekten unter Wahrung von Compliance und Mitarbeitervertrauen
* Abstimmung und Umsetzung von HR-Initiativen in einer internationalen Matrix-Organisation
* Verantwortung für Talent-Scouting, Recruiting und Talentbewertung auf Senior-Level
* Steuerung von Leadership-Programmen, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterengagement-Initiativen
* Sicherstellung der Einhaltung deutscher und internationaler Arbeitsgesetze; konstruktive Verhandlungen mit Betriebsräten
* Enge Zusammenarbeit mit CEO und Executive Team als strategischer Sparringspartner
* Disziplinarische Führung der HR Business Partner am Standort sowie Weiterentwicklung von HR-Spezialisten weltweit
* Förderung einer inklusiven, kulturell sensiblen Arbeitsumgebung zur Unterstützung des internationalen Wachstums
Qualifikationen:
* Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt oder Spezialisierung im Bereich HR sowie mehrjährige Erfahrung (Senior-Level) als HR Executive inkl. Internationale HR-Erfahrung
* Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Software, Biotech oder Pharma
* Nachweisbare Erfolge in Transformation, Restrukturierung und Change Management
* Umfassende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
* Starke Expertise in Talentgewinnung, -bewertung und Executive Search mit breitem Netzwerk - besonders in der Softwarebranche und globalen Delivery Hubs
* Präsenz am Standort in Norddeutschland an 2-3 Tagen pro Woche sowie internationale Reisebereitschaft (bis zu 50 %)
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil sinnvoll ab
Wir bieten:
* Ein attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und Bonusregelung sowie Zuschüssen zu Altersvorsorge, Jobrad und Deutschlandticket
* 32 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten mit moderner Ausstattung
* Eine Schlüsselrolle in einem global agierenden Technologieunternehmen mit der Möglichkeit, die internationale HR-Strategie aktiv zu gestalten
* Ein modernes Arbeitsumfeld, das Vertrauen, Diversität und Unternehmergeist lebt
Weitere Informationen:
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