Das Kirchenamt mit seinen 85 Mitarbeitenden ist eine Einrichtung des Ev.-luth. Kirchenkreisverbandes ElbeWeser. Es leistet Verwaltungshilfe und führt die Kassengeschäfte für die Ev.-luth. Kirchenkreise Bremerhaven, Cuxhaven-Hadeln und Wesermünde sowie für 74 Kirchen- und Kapellengemeinden mit verschiedenen Einrichtungen u. a. 42 Kindertagesstätten und 44 Friedhöfen. Vom Kirchenamt werden insgesamt mehr als 1750 Mitarbeitende betreut.
Aufgrund von Renteneintritt des Stelleninhabers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Bau & Liegenschaften mit ihren 14 Mitarbeitenden in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet eine
Abteilungsleitung (m/w/d).
Aufgaben
* Leitung, Führung und Organisation der Abteilung bestehend aus den Bereichen Liegenschafts-, Bau- und Friedhofswesen
* Grundsatzangelegenheiten der Nutzung, Bewirtschaftung und Verwertung der kirchlichen Immobilien mit An- und Verkäufen und Flurbereinigungsverfahren sowie Beratung der Kirchengemeinden bei der Anlage der Verkaufserlöse.
* Gremienarbeit, insbesondere Beratung bei komplexen Themenstellungen, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Beschlusskontrolle und Aufstellung des Haushaltsplanes und des Jahresabschlusses
Profil
* Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in / Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt*in oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft, oder Abschluss eines vergleichbaren der Stelle förderlichen Studiengangs, alternativ den Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt*in) oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Leitungs- und Führungserfahrung, möglichst im kirchlichen oder öffentlichen Dienst
* Sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
* Softskills wie selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
* Möglichst Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Gremien sowie Bereitschaft zur Übernahme von Gremienarbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.
Wir bieten
* Einarbeitung durch die bisherige Abteilungsleitung
* eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Stelle mit großartigen Kollegen
* eine attraktive Vergütung nach EG 11 TV-L i. V. m. der Dienstvertragsordnung (DVO)
* eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Zusatzversorgungskasse und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch entsprechende Fort- und Weiterbildungen
* flexible Arbeitszeiten mittels Gleitzeit-Regelungen
* Homeoffice-Möglichkeiten
* Angebot von Firmenfitness mit EGYM Wellpass
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