Unternehmensbeschreibung
Expeditors - “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer
Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?
1. Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!
2. Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
3. Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.
4. Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.
5. Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.
6. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.
7. Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?
8. Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.
9. Entdecke eine Lernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst
Wen suchen wir?
10. Wir verstärken unser Team weiter und suchen für unseren
11. Standort NÜRNBERG einen SUPERVISOR (m/w/d) internationale Landverkehre
Stellenbeschreibung
Was sind meine Herausforderungen in unserem Team?
12. Operative, strategische & fachliche Leitung des Bereichs Landverkehr (ca. 3 Kollegen/innen)
13. Verantwortung für die Erstellung, Einhaltung und Erreichung des Budgets/ Reportings
14. Ausbau und nachhaltige Entwicklung des Landverkehrgeschäftes zusammen mit dem Vertrieb
15. Korrespondenz und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern im internationalen Umfeld
Qualifikationen
Was bringe ich mit?
16. Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
17. Eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche oder Vergleichbares
18. Gute Kenntnisse im Bereich Landverkehr (national / international)
19. (Erste) Leitungserfahrung als Teamleitung oder Supervisor m/w/d
20. (Erste) Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie die Fähigkeit zur Selbstkritik
21. MUST HAVE: Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse
Zusätzliche Informationen
Worauf kann Ich mich u.a. alles bei Expeditors freuen?
22. Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung
23. Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
24. Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
25. Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
26. Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
27. Zugang zu LinkedIn Learning
28. Attraktives Grundgehalt
29. Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
30. Betriebliche Altersvorsorge
31. Vermögenswirksame Leistungen
32. Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
33. Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
34. Zzgl. leistungsabhängiger Boni
35. Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
36. Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
37. Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
38. Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
39. Parkplätze vor Ort
40. Mitarbeiterevents
Wenn mein Interesse geweckt ist?
41. Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.
Wer ist mein interner Ansprechpartner & Begleiter bei meiner Bewerbung?
42. (Herr/Mr.)
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Expeditors - You’d be surprised how far we’ll go for you!