Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Elektroingenieur:in als Projektingenieur:in 50-Hz und Telekommunikation (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.
Deine Aufgaben:
* Im Rahmen des Projektes ABS/NBS Gäubahn im Abschnitt Nord bist du für die Planungs- und Bautätigkeiten für die Gewerke Telekommunikation und 50-Hz-Anlagen verantwortlich
* In deiner Funktion bist du im Allianzmodell erste:r Ansprechpartner:in, wenn es um die Gewerke Telekommunikationstechnik und 50-Hz-Anlagen geht; hierbei arbeitest du selbstständig und übernimmst die Koordinationsaufgaben
* Du prüfst Planungsunterlagen und betreibst ein aktives Schnittstellenmanagement mit den Ausrüstungsgewerken, den Rohbauteams und arbeitest eng mit den Allianzpartner:innen und beteiligten Dritten zusammen
* Das Einholen erforderlicher Genehmigungen für das Projekt gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
* Dabei behältst du die Kosten, Termine und die Qualität für die Gewerke Telekommunikation und 50-Hz-Anlagen stets im Blick und stimmst dich mit dem Projektteam der Allianzpartner:innen ab
Dein Profil:
* Ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektrotechniker:in, Nachrichtentechniker:in oder vergleichbar bringst du mit, alternativ hast du einen überdurchschnittlichen Abschluss als staatl. geprüfte:r Elektromeister:in absolviert
* Du verfügst über Erfahrungen in der Abwicklung von 50-Hz- und/oder TK-Projekten; wenn du darüber hinaus bereits Berufserfahrung in der Bearbeitung von Infrastrukturprojekten sammeln konntest, umso besser
* Darüber hinaus kennst du dich mit den relevanten Normen und Regelwerken aus und weißt, wie du sie anwendest; wünschenswert sind gute Kenntnisse in den Bahnrichtlinien und der VV Bau-STE
* Kostenorientiertes Denken und Handeln im Sinne des Projektes und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
* Du hältst dich nicht mit Problemen auf, sondern findest Lösungen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.