Berufliche Herausforderung in der KinderkrankenpflegeJobbeschreibungWir suchen eine motivierte Pflegefachkraft für Pädiatrie, um sich unserem interdisziplinären Team anzuschließen. Ihre Aufgaben werden sich auf die ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney konzentrieren. Sie werden die Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung sicherstellen, angepasst an individuelle Wünsche, Bedürfnisse und Möglichkeiten der Patientinnen und Patienten.Aufgabenganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-TierneyPlanung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patientinnen und PatientenVorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmenenge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Teampsychosoziale Begleitung und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren AngehörigenIhre Qualifikationen:Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester (m/w/d)Erfahrung in der PädiatrieFlexibilität und rasche AuffassungsgabeOrganisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeitumfassende pflegerische Kompetenzen und soziale KompetenzenEngagement und TeamfähigkeitLernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuer HerausforderungenWas wir bieten:Die geleistete Arbeitszeit wird mit Faktor 1,1 als Arbeitszeit bewertet, welche standardgemäß mit der Gehaltsabrechnung ausbezahlt wird.Berücksichtigung Ihrer DienstplanwünscheDie Lage der Freizeit im Rahmen des Dienstplans bestimmen Sie selbstEin verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieGroßes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werdenWeitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVSEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen DienstesEine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeEin unbefristetes ArbeitsverhältnisUnser Klinikum:Wir sind ein modernes und dynamisches Unternehmen, das sich auf die Versorgung von Patientinnen und Patienten spezialisiert hat. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns für unsere offene und unterstützende Atmosphäre.