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Consultant cloud migration (all genders)

Stuttgart
adesso SE
Consultant
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Stellenbeschreibung

adesso steht für IT-Exzellenz und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander und bieten herausragende Trainingsangebote. Unser Fokus liegt auf innovativen IT-Lösungen, die unsere Kunden begeistern. Wir gestalten Software in einem Umfeld, das Spaß macht und in dem Erfolg gemeinsam entsteht.


Deine Rolle

* Kundenberatung: Beratung unserer Kunden bei der Migration ihrer Applikationen in die (Public) Cloud sowie Unterstützung bei der Migrationsstrategie.
* Migration: Durchführung der Migration in die Cloud sowie Unterstützung bei Planung und Priorisierung.
* Infrastruktur-Anpassungen: Notwendige Infrastrukturänderungen, automatisiert mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform.
* Reporting & Statusüberwachung: Unterstützung bei der Implementierung entsprechender Prozesse.
* Coaching: Schulung des Cloud-Teams zu Technologien und Best Practices.
* Cloud Community: Aktive Mitgestaltung unserer Cloud-Standards und Austausch von Ideen.


Dein Profil

* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Erfahrung in Public- und/oder Hybrid-Cloud.
* Tiefgehendes Verständnis von Cloud-Migrationsstrategien und Erfahrung mit Migrationsframeworks der Hyperscaler.
* Kenntnisse im Cloud Adoption Framework.
* Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code (z.B. Terraform) und Software-Deployments.
* Idealerweise Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift.
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.


Unsere Benefits

* Gesundheit und Fitness: Zuschüsse zu Fitnessmitgliedschaften, Sportangebote und Vorsorgeuntersuchungen.
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle und Auszeitprogramme.
* Familie: Kinderbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros und Familien-Events.
* Weiterentwicklung: Über 400 Trainingsangebote und digitale Lernplattformen.
* Teamgeist: Events, Welcome Days, Firmenläufe und Patensysteme.
* Engagement: Prämien, Vorträge, Betreuung von Abschlussarbeiten und Vergünstigungen.
* Flexibilität: JobRad, Zuschüsse zum Deutschlandticket, mobiles Arbeiten im EU-Ausland.
* Zukunftssicherung: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung durch unseren Versicherungsberater.
#J-18808-Ljbffr

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