Vergütung:Eine attraktive Vergütung entsprechend unseremHaustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, einearbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütungund WeihnachtsgeldUrlaub: 30 Tage Tarifurlaub+ einen Urlaubstag bei IGBCE MitgliedschaftArbeitszeiten: Eine39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich fürZeitguthaben Versicherungen: EineGruppenunfallversicherung sowie eine betrieblicheKrankenzusatzversicherung Weiterentwicklung: Förderungvon berufsbegleitenden Fort- und WeiterbildungenBeruf & Familie:Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärerVerpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege vonAngehörigen, Kinderferienbetreuung sowieKindernotfallbetreuungGesundheit: Angebote zurMitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie-und Ernährungsberatung, betrieblichesWiedereingliederungsmanagementWohnen, wo das Herz schlägt:Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss,sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einerVIVAWEST-Wohnung WeitereBenefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad",Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Durchführung von Baumpflegemaßnahmen anEinzelbäumen und in Gehölzbeständen gemäß ZTV-Baumpflege mitHubarbeitsbühnen und / oder in SeilklettertechnikDurchführung von Fällungsarbeiten, sowie Räum- undHäckselarbeiten Absicherung beiBaumpflegearbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d),Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungVersierter Umgang mit Seilklettertechnik Stufe SKT-A undSKT-B AS Baum 1 und 2Berufserfahrungen in der BaumpflegeFührerschein der Klassen B und BE, C1-C1E bzw. CEwünschenswert Verantwortungsübernahme,Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, freundliches AuftretenZusatzqualifikation European Treeworker (ETW), EuropeanTree Technician (ETT) und Erfahrung im Umgang mit digitalemBaumkataster von Vorteil