Über unsSie wollen einen wichtigen Beitrag zur
Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und
weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda,
eines der Top 20 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie
der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer
über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage
für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz
Deutschland schafft.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
erfahrene und inspirierende Führungspersönlichkeit als
Sachgebietsleiter (m/w/d) IT Entwicklung & Systeme. In dieser
verantwortungsvollen Position stellen Sie die hochwertige
Softwareentwicklung und -betreuung für die RhönEnergie Gruppe
sicher. Sie beraten und begleiten Fachbereiche sowie das Management
kompetent und lösungsorientiert in den Bereichen IT, Anwendungen
und Digitalisierung. Dabei berichten Sie direkt an die
IT-Abteilungsleitung.Hier bringen Sie sich einGemeinsam mit Ihrem
Team sorgen Sie für die Pflege und Weiterentwicklung der
eingesetzten IT-Anwendungen und steuern den
Demand-Management-Prozess innerhalb der gesamten RhönEnergie
GruppeSie leiten die Planung, Steuerung und Optimierung der
eingesetzten SAP-Systeme sowie angebundener Applikationen und
stellen sicher, dass diese den Anforderungen eines modernen und
zukunftsorientierten Unternehmens entsprechenDabei übernehmen Sie
die strategische und operative Leitung der
Inhouse-Anwendungsentwicklung und koordinieren die Zusammenarbeit
mit externen DienstleisternDurch Ihre enge Zusammenarbeit mit dem
Management und den Fachbereichen erkennen Sie frühzeitig Bedarfe
und Marktentwicklungen. Sie treiben die Einführung innovativer
Technologien voran, die Digitalisierung, Prozessoptimierung und
IT-Service-Management fördernDarüber hinaus übernehmen Sie den
Aufbau und die Etablierung des Bereichs IT-Business Management,
einschließlich IT-Kostenmanagement, Serviceportfolios und
IT-Projektportfolio-Management. Sie stellen eine durchgängige
IT-Governance sicher, die Transparenz, Wirtschaftlichkeit und eine
strategische IT-Ausrichtung fördertEin weiterer Schwerpunkt Ihrer
Tätigkeit liegt in der Förderung und Entwicklung Ihres Teams dabei
Sie stellen sicher, dass die Mitarbeitenden und Teams zielgerichtet
weiterentwickelt werden, um den Anforderungen des Marktes gerecht
zu werden.Hiermit begeistern Sie unsSie verfügen über umfassende
IT-Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Demand
Management, Softwareentwicklung und Anwendungsentwicklung mit
Schwerpunkt SAP. Dabei haben Sie bereits sowohl fachliche als auch
disziplinarische Führungserfahrung gesammelt und erfolgreich unter
Beweis gestelltIhre fundierte Expertise im Projektmanagement
basiert auf praktischen Erfahrungen in der Leitung von
IT-(Teil-)Projekten. Sie verstehen es, komplexe Projekte effizient
zu steuern und dabei alle Beteiligten zielgerichtet einzubindenEin
akademischer Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder
einem vergleichbaren Studiengang bildet die Grundlage für Ihr
exzellentes IT-FachwissenIhre ausgeprägte analytische Kompetenz
ermöglicht es Ihnen, fundierte und nachhaltige Entscheidungen zu
treffen. Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den
Überblick und überzeugen durch Ihre strukturierte und
lösungsorientierte ArbeitsweiseMit Ihrer Kommunikationsstärke und
Ihrem Teamgeist schaffen Sie es, sowohl Ihr Team zu motivieren als
auch bereichsübergreifende Zusammenarbeit erfolgreich zu
gestalten.Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehrEin
abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und
unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter EinarbeitungEin moderner
Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit
guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien
ParkplätzenEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für
Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und
UnternehmenserfolgsbeteiligungEine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage
(5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und
Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)Unterstützung der
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten +
Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %Die Qualität der
von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der
Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die
persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote
(E-Learning, Präsenzseminare etc.)Eine betriebliche
Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative
Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage
sowie JobRad-Leasing-AngebotKostenfreies Laden des privaten
Elektroautos am ArbeitsplatzBei uns wird noch selbst gekocht In
unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl
gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum
Mittagessen