Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands - mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas. Der Geschäftsbereich Personal - Team Arbeitsrecht - sucht: Volljurist / Volljuristin (m/w/d) Bewerbungsfrist: 12. Juni 2026 Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (30 %) Kennziffer: 00004993 Im Geschäftsbereich Personal werden über 8.000 Beschäftigte in Wissenschaft, Verwaltung und Technik betreut. Zur Bearbeitung zahlreicher arbeits- und personalrechtlicher Fragestellungen sowie für die Bearbeitung von Dienstvereinbarungen suchen wir eine/n Juristen/Juristin für unser Team Arbeitsrecht. Aufgaben Prüfung und Bewertung arbeitsrechtlicher Sachverhalte inklusive Umsetzung entsprechender arbeitsrechtlicher Maßnahmen Mitarbeit bei der Erstellung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen Arbeitsrechtliche Beratung innerhalb der Universität Kommunikation mit Gremien und Vertretungen zu arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Profil Zweites Juristisches Staatsexamen Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im individuellen Arbeitsrecht Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht, insbesondere in der Ausgestaltung von Dienstvereinbarungen Strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick Englischkenntnisse (Niveau B2) Deutschkenntnisse (Niveau C1) Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert Kenntnisse im Bereich Beamtenrecht sind von Vorteil Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L) sind von Vorteil Wir bieten Tätigkeit in Teilzeit Flexible, familien- und pflegefreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit und Möglichkeit zu Homeoffice) Corporate Benefits und Hansefit JobTicket BW / Deutschlandticket Job / JobBike Kollegiales Arbeitsumfeld Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Position ist bis zum Ende der Teilzeitvereinbarung der Stelleninhaberin befristet und kann ggf. entsprechend verlängert werden. Die Stelle ist befristet bis 30. September 2027. Die Vergütung erfolgt nach E13 TV-L. Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. ADZN1_DE