Als kommunales Wohnungsunternehmen mit über 4.260 Wohnungen und 75 Mitarbeitenden stehen wir für bezahlbaren, inklusiven und nachhaltigen Wohnraum. Unser engagiertes Team setzt sich dafür ein, Wohnräume zu gestalten, in denen sich jeder Mensch, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht und körperlicher Verfassung, wohlfühlt. Wir sind bestrebt, motivierte Talente für uns zu begeistern und bauen nicht nur Wohnungen, sondern auch Karrieren mit Zukunft.
Sie haben Freude am direkten Umgang mit Menschen, lieben es, organisatorisch die Fäden in der Hand zu halten und kommen morgens mit Begeisterung und guter Laune zur Arbeit? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung für unser Team als
Assistenz der Personalleitung / HR Assistant (m/w/d)
unbefristet und in Teilzeit (max. 25 Stunden / Woche).
Sie unterstützen den Recruiting-Prozess bei administrativen und organisatorischen Aufgaben – z. B. bei der Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie der Terminorganisation von Vorstellungsgesprächen.
Sie wirken bei Maßnahmen der Personalentwicklung mit – insbesondere bei der organisatorischen Vorbereitung (z. B. Terminabstimmung, Raum- und Teilnehmerkoordination, Auswahl von Locations und Catering).
Sie übernehmen organisatorische Aufgaben bei internen Veranstaltungen wie z. B. Schulungen und Workshops.
Auch am Empfang sind Sie gefragt: Als freundliche und kompetente Anlaufstelle empfangen Sie unsere Mieter:innen und Geschäftspartner:innen, sind der telefonische Erstkontakt, bearbeiten Post und übernehmen die Raumbuchungen sowie die Vor- und Nachbereitung von Besprechungsräumen für interne und externe Termine und Veranstaltungen (in Vertretung).
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen, mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Human Resources
positive Grundeinstellung, ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit im Team
sicherer Umgang mit MS-Office
zweiwöchiges Onboarding in allen Unternehmensbereichen sowie eine umfassende Einarbeitung in Ihr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
~ Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
~ Vielfalt und Diversität schätzende Unternehmenskultur
~ moderner und krisensicherer Arbeitsplatz mitten im Herzen von Hanau
~ gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ faire Bezahlung nach dem Vergütungstarifvertrag für die Beschäftigten in der Deutschen Immobilienwirtschaft und eine jährliche Erfolgsbeteiligung
~ geregelte Arbeitszeiten bei einer gesunden Work-Life-Balance
~30 Tage Jahresurlaub (in der 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend und Silvester
~ gesundheitsfördernde Angebote, kostenloses Trinkwasser und frisches Obst am Arbeitsplatz
~ betriebliche Krankenzusatzversicherung
~ Versorgungszusage in der Zusatzversorgungskasse (betriebliche Altersversorgung)
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