Leitung von Einzelhandelsgeschäften\Führen Sie unser Team und sorgen Sie für ein optimales Kunden-Erlebnis.\Als Leiter eines Einzelhandelsgeschäfts sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Führung Ihres Teams. Sie übernehmen die Führung bei der Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Dabei unterstützen Sie Ihren Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams.\Aufgaben:\Die Übernahme der Abwesenheit des FilialleitersDispositions- und InventurneustellungenMitarbeiterführung und -motivationUmsetzung von FilialkonzeptenOptimierung der Abläufe hinter den Kulissen\Ihr Profil:\Mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. kaufmännische Ausbildung) oder eine vergleichbare QualifikationErste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen\Vorteile:\Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top AufstiegsmöglichkeitenWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)\