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Corporate development manager

Garching bei München
beBeeEntwickler
Development Manager
Inserat online seit: 6 September
Beschreibung

Die pbb Deutsche Pfandbriefbank ist keine Konzern mit über 800 Mitarbeitenden aus 37 Nationen.

Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie

1. Sie unterstützen die Entwicklung einer umfassenden strategischen Agenda, einschließlich M&A-Aktivitäten und neuer Geschäftsfelder. Sie berücksichtigen dabei Aspekte wie Kapitalmarkt, ESG, Digitalisierung und Regulatorik
2. Sie wirken bei der strategischen Steuerung und Wertoptimierung von Beteiligungen mit. Sie beobachten dafür Marktentwicklungen, prüfen, bewerten und beurteilen Investitionsvorhaben, Akquisitionen oder De-Investitionsentscheidungen zur strategischen Entwicklung des Unternehmens, leiten Handlungsoptionen ab und bereiten die Ergebnisse für den Vorstand auf
3. Sie unterstützen die Abteilung und den Bereich bei weiteren auch projektbezogenen Aufgaben, auch im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung von Gremiensitzungen oder bei der Vorbereitung und Durchführung von Hauptversammlungen
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation (Minimum: Diplom- oder Masterabschluss; Promotion von Vorteil)
* Sie haben eine mehrjährige fundierte Erfahrung im Bankgeschäft und/oder im Investment Management sowie Erfahrung in der Führung von Projekten und entsprechender Projektteams
* Sie verfügen über vertieftes Wissen zu bank- und finanzmarktspezifischen Themenfeldern und Geschäftsmodellen, wie z.B. zu Kapitalmarktprodukten, Bankenbilanzierungsregeln sowie zu rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen
* Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft365
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Funktion voraus
* Sie sind Teamplayer, behalten Ihre Ziele im Blick und steuern Ihre Aufgaben selbstständig und mit Sorgfalt
* Sie haben ein sicheres Auftreten; Loyalität sowie vertraulichen Umgang mit sensiblen Themen und Freude an der direkten Arbeit mit der ersten Führungsebene bringen Sie mit

Benefits

* Flexible Arbeitszeiten
* Bis zu 50 % Homeoffice
* 30 Tage Urlaub + 5 Gleittage
* Familienservice für persönliche Unterstützung

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